Peluang Kerja Kaigo di Jepang bagi Pekerja Migran Indonesia
Fakta
Category: Fakta
Jepang merupakan salah satu negara dengan populasi lansia tertinggi di dunia. Pada tahun-tahun mendatang, jumlah lansia yang membutuhkan perawatan akan terus meningkat, sementara tenaga kerja lokal yang bersedia bekerja di sektor kaigo semakin berkurang.
Untuk mengatasi krisis tenaga kerja sebagai kaigo, pemerintah Jepang membuka peluang bagi pekerja migran, termasuk dari Indonesia, melalui skema visa Tokutei Ginou (Specified Skilled Worker/SSW).
Syarat dan Proses Mendapatkan Pekerjaan Kaigo di Jepang
Bagi pekerja migran Indonesia yang ingin bekerja sebagai kaigo melalui skema SSW, ada beberapa persyaratan utama yang harus dipenuhi:
- Kemampuan Bahasa Jepang
- Pekerja harus memiliki sertifikasi kemampuan bahasa Jepang minimal JLPT N4 atau lulus ujian bahasa Jepang khusus keperawatan (Nursing Care Japanese Language Evaluation Test).
- Sertifikasi Keahlian Kaigo
- Calon pekerja harus lulus ujian keterampilan kaigo yang diselenggarakan oleh otoritas Jepang.
- Usia dan Pengalaman
- Tidak ada batasan usia yang ketat, tetapi pengalaman dalam perawatan lansia menjadi nilai tambah.
- Kontrak Kerja dengan Lembaga Kaigo
- Setelah lulus ujian, pekerja harus mendapatkan kontrak kerja dari fasilitas kaigo di Jepang sebelum bisa mengajukan visa SSW.
Keuntungan Bekerja di Sektor Kaigo Jepang
Pekerjaan di sektor kaigo dengan visa Tokutei Ginou menawarkan berbagai keuntungan bagi pekerja migran Indonesia, di antaranya:
1. Gaji yang Menjanjikan
- Pekerja kaigo dengan visa SSW dapat memperoleh gaji mulai dari 180.000 hingga 250.000 yen per bulan.
- Dengan pengalaman dan sertifikasi tambahan, gaji bisa meningkat hingga lebih dari 300.000 yen per bulan.
2. Visa dengan Peluang Jangka Panjang
- Visa SSW memungkinkan pekerja tinggal dan bekerja di Jepang hingga lima tahun.
- Jika pekerja mendapatkan sertifikasi Kaigo Fukushishi (Care Worker License), mereka bisa mengajukan visa permanen.
3. Peluang Karir yang Jelas
- Pekerja kaigo bisa naik ke posisi lebih tinggi seperti care manager atau instruktur kaigo setelah mendapatkan pelatihan dan pengalaman kerja.
4. Lingkungan Kerja Profesional
- Jepang dikenal dengan standar keperawatan dan fasilitas perawatan yang modern serta profesional, memberikan pengalaman kerja yang berharga bagi tenaga kerja migran.
Tantangan yang Harus Dihadapi Pekerja Migran Indonesia
Meskipun memiliki banyak keuntungan, bekerja sebagai tenaga kaigo di Jepang juga memiliki beberapa tantangan, seperti:
- Bahasa dan Budaya Kerja: Pekerja harus memahami bahasa Jepang dengan baik untuk berkomunikasi dengan lansia dan tenaga medis.
- Tugas Fisik yang Berat: Kaigo adalah pekerjaan yang membutuhkan tenaga dan ketahanan fisik karena melibatkan tugas seperti mengangkat pasien dan membantu mobilitas mereka.
- Adaptasi dengan Etos Kerja Jepang: Disiplin, ketepatan waktu, dan etos kerja tinggi menjadi tantangan tersendiri bagi pekerja asing yang baru pertama kali bekerja di Jepang.
Peluang kerja di sektor SSW Kaigo Jepang sangat besar bagi pekerja migran Indonesia.
Dengan gaji yang kompetitif, peluang karir yang jelas, serta kemungkinan tinggal lebih lama di Jepang, sektor ini menjadi pilihan menarik bagi mereka yang ingin bekerja di luar negeri.
Namun, kemampuan bahasa Jepang, keterampilan, dan adaptasi budaya sangat diperlukan untuk sukses sebagai kaigo di Jepang.
Biar bisa sukses sebagai kaigo, pelajari dulu bahasa Jepang serta seluk beluk bekerja di Jepang melalui ArkaLearn.
Setelah itu, kamu bisa mencari lowongan kerja sebagai kaigo di Jepang melalui www.semubisakerja.id
www.semubisakerja.id menyediakan berbagai lowongan kerja di Jepang sesuai dengan kualifikasi kamu.
Pengen kerja di Jepang? Cari aja lokernya di www.semubisakerja.id
Bagikan artikel ini :Kembali
